Consejos para potenciar las relaciones en un equipo de trabajo
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Reflexiones para potenciar las relaciones
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Antes fue MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y ahora podríamos hablar de CREAR UN GRAN EQUIPO.
Claves:
1.Somos personas con emociones. Como individuos nos movemos por la vida creando relaciones sociales con nuestro entorno (familia, amigos, trabajo, estudios, vecinos, conocidos, ….) y cada paso que damos está
motivado por una emoción propia o ajena.
2. Entender, controlar, potencia las emociones en beneficio del equipo. La capacidad de gestionar las emociones y sacarles partido en nuestro entorno laboral es primordial para sentirnos realizados, creativos y productivos.
3. Lenguaje claro, escucha activa y estar motivados. El éxito de los equipos. Desde que nacemos esto siempre ha funcionado, y funciona. Además, lo sabemos, aunque otra cosa es lo que hacemos. ¿A qué esperamos?
4. Adiós a modelos obsoletos: pirámides. Los modelos piramidales eran asumidos por racionales y funcionales, pero siempre hemos sabido que somos más emocionales y todos sabemos el porqué de las cosas, el cómo y el qué casi sale solo. Por esto, las redarquías también funcionan. Se lo pueden preguntar a Juan Merodio.
