¿Satisfacción Vs Trabajo?

Se pueden conseguir ambas y no es tan complicado.

La felicidad se consigue, como casi cualquier cosa en la vida, con la práctica.

¿Y cómo podemos realizar trabajos satisfactorios y que por ende nos hagan felices?

Definiendo prácticas y llevándolas a cabo.

Aquí una lista simplificada que puedes ampliar o modificar:

• Trabajar por objetivos, flexibilidad, autonomía y confianza.

Frente al control y presencialismo, dejar espacio para el “fluir” y el crecimiento, pues si creas un equipo maduro y comprometido, hay cosas que sobran.

• Cultura de humildad, agradecimiento y reconocimiento.

Siempre, en cualquier circunstancia, se debería practicar esta cultura: contigo y con tu circulo laboral (compañeros, clientes, proveedores, etc.).

• Recursos para el crecimiento profesional y el desarrollo de la carrera.

Trabajar bien equipados en lo físico y en lo intangible nos prepara mejor para desarrollar un trabajo excelente. Por ejemplo: buen equipamiento informático o acceso a formaciones acordes a nuestra labor.

• Buen ambiente de trabajo y camaradería.

Pasamos muchas horas trabajando. Un buen ambiente y el saber que cuentas con tus compañeros y colaboradores, es muy motivante.

• Trabajo en equipo y colaboración.

Tener un proyecto común, donde todos aportamos, aprendemos algo y arrimamos el hombro, nos mejora no solo como trabajadores: nos mejora como personas.

• Orgullo de pertenencia

Creo que aquí hay poco que comentar. La frase lo dice todo.

• Remuneración justa

Y aquí otra frase que me gusta mucho: “si pagas con cacahuetes, solo puedes aspirar a contratar monos”,

 

Artículo de MILA LORENZO GUILLÉN